ARTÍCULO 379 PROHIBICIONES
Es prohibido a los sindicatos de todo orden:
a) <Ordinal derogado por el artículo 116 de la Ley 50 de 1990.>
b) Compeler directa o indirectamente a los trabajadores a ingresar en el sindicato o a retirarse de él, salvo los casos de expulsión por causales previstas en los estatutos y plenamente comprobadas;
Opinión: Son varias las prohibiciones contenidas en el código sustantivo de trabajo pero se quiere resaltar la importancia de no obligar ni forzar a a los trabajadores a ingresar o retirarse del sindicato.Un trabajador debe tener el derecho de constituirlo cuando estime conveniente, es una decisión la de afiliarse o abstenerse sin autorización previa. La amenaza directa o indirecta, crear un atmósfera de miedo, tomar represalias e intimidar para lograr que salga o ingresen en él están prohibidas, he ahí la importancia de tener presente la facultad y capacidad que se tiene de ser libres para actuar siguiendo nuestros criterios y voluntades.
Código sustantivo del trabajo. Capitulo V Prohibiciones y Sanciones. Disponible en http://200.75.47.49/senado/basedoc/codigo/codigo_sustantivo_trabajo_pr013.html
Imagen Prohibición. Recuperado de https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj-UaEsHqovgi8SCuEzvok8dZIwBmoEc4-ppsU0zdlBKc_XJMBfL29UIF2ydjtk72xsLk9OZY1TF4rU4_k_5sV0HZWq_P0-kvIvvyOBigLl7gCKU3m-fWSCTcwdHv44uSBQIzVBR2j5o2c/s200/Prohibiciones.gif
La presencia de una prohibición crea la existencia de un valor reconocido o concedido por la norma y que requiere salvaguardarse de manera especial. Obligar a una persona a pertenecer al sindicato es violar el derecho de asociación que permite a los trabajadores y empleadores unirse para proteger mejor no sólo sus propios intereses económicos, sino también sus libertades civiles como el derecho a la vida, a la seguridad, a la integridad, y a la libertad personal y colectiva. Este principio, elemento integral de la democracia, es fundamental para hacer realidad todos los demás principios y derechos fundamentales en el trabajo.
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